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重生2011,二本捡漏985
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第176章 美柚小说内测帝都别墅(第2页)

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    绝对是妙不可言的宝藏资源!
    王逸接着开口:“从今天开始,推出伯乐奖!只要推荐实力总编和大神作家,成功签约美柚,除了优厚待遇之外,推荐人和被推荐人,一人奖励五万块!”
    “推荐实力主编和中神作家签约美柚,推荐人和被推荐人,一人奖励三万块!”
    “推荐资深编辑和小神作家签约美柚,推荐人和被推荐人,一人奖励一万块!”
    “以上伯乐奖励从现在开始,截止到十月底,奖励金额上不封顶!”
    闻言,一屋子编辑全部蠢蠢欲动。
    挖上一个总编,一个大神作家,就是十万块奖励,前公司近一年的收入!
    这也太爽了吧?
    一时间,众多编辑都想去春江,把那些主编、资深编辑、大神、中神,都给薅秃了!
    这时,几个负责行政和签约的员工看了过来,忍不住道:
    “老板,我们可以参与吗?”
    王逸笑着点头:“当然,你们都可以参与!伯乐奖励标准,和编辑组一样!”
    “谢谢老板!”几位员工喜上眉梢。
    她们也有资源,也能挖人!
    王逸接着看向编辑组:
    “同样,你们的绩效也是如此。从下个月开始,签约的书,满五万字,都会在美柚app上进行投放测试!根据测试成绩好坏,分为d级,c级,b级,a级,s级,ss级,sss级!”
    “编辑手下的作者,每出现一本b级书,编辑绩效+200!a级书,编辑绩效+1000!小火的s级书,编辑绩效+5000。大火的ss级书,绩效+10000!火遍全网的sss级书,编辑绩效+50000!同样上不封顶!”
    闻言,众多编辑心动了。
    大火的书可能可能三个月出不了一本,但是小火的书,还是有希望的,依旧能拿五千绩效。
    至于a级和b级书,那就更容易了,一本200,1000,几本书加起来,也能有几千绩效!
    可以说,在美柚,月入两万也没多少压力。
    王逸接着道:“此外,有些书可能慢热,第一个月成绩不好,可能只是b级书,编辑只拿到200绩效。若是第二个月成了a级书,编辑可以补齐1000绩效。若是第三个月达到s级,编辑再拿到4000,补齐5000绩效!”
    闻言,编辑都激动了。
    手下作者的成绩提升了,他们的绩效也能跟着提升,不是一锤子买卖!
    大可以重点培养作者,长线发展!
    毕竟一本s级书的绩效奖,抵得上5本a级,25本b级!
    若是培养成ss级书,直接一万奖金,爽歪歪!
    这种按成绩给绩效的制度,公开透明,可持续发展,让编辑更有动力!
    一时间,众多编辑全部战意盎然。
    更有人问道:“老板,第一批,什么时候开始投放?”
    “第一批,现在就可以准备。美柚明天八点开始内测,作家可以直接注册上传,审核部审核。达到五万字的,后续稳定,10月1号开始,分发投放,测试!成绩好的,持续投流、增加流量。成绩不好的,减少流量,甚至停止推送。最后根据月底成绩,给编辑核算绩效奖励!”王逸道。
    至于作者的稿费,目前美柚还没有收入,都是千字几十到几百的溢价买断签约,都是美柚烧钱垫付。
    前期内测阶段,读者免费看,主要是筛选出优质书,建立书库。
    等过段时间,美柚用户养成的习惯,书库也建起来了,美柚就可以正式推出,开启收费模式。
    毕竟一上来就收费,只会把人吓跑,还容易招骂。
    和美柚电商一样,美柚起步阶段也是先烧钱,后面才会盈利。
    不过无所谓,都是这么一个过程!
    之前王逸一无所有都烧的起,现在财大气粗,更烧的起!
    “诸位,加油吧。美柚先内测,试运营,等用户和书库规模都建起来之日,就是美柚正式推出之时!一起努力!”

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